קאָמפּאַניעס נוץ פון נייַע פּערספּעקטיווז

איר זענט אַ גראַדזשאַוואַט און יקספּיריאַנסט קאָמפּיוטער געלערנטער, מעדיע דיזיינער אָדער אַדוואָקאַט. די מלחמה האָט זיי פאַרוואַנדלט אין פּליטים. אין עטלעכע פאלן, זיי וואַרטן חדשים אָדער אפילו יאָרן פֿאַר אַרבעט פּערמיץ.

מיר אַלע וויסן אַז – אָן קיין פּערספּעקטיוו מען דיסקערידזשד. און נישט בלויז די רעפוגעעס ווילן צו אַרבעטן, קאָמפּאַניעס אויך דאַרפֿן עמפּלוייז. באַקומען אַ ויטאָבוס שאָפער צו די BVG איז אַ האַרט אַרבעט. דער טריינד אַדוואָקאַט נאַוואַר על דזשאַירודי פֿון סיריע וויל צו טאָן דאָס סייַ ווי סייַ. ער קוקט צוריק אויף אַ לאַנג קאַריערע אין זיין היים לאַנד און איז גרייט צו אָנהייבן אַלע ווידער אין דייַטשלאַנד.

“זייַענדיק אַ טייל פון דעם איניציאטיוו האט דראַסטיקלי געביטן מיין לעבן”

מאָהאַמאַד מוסטאַפאַ געקומען צו האַמבורג אין אפריל 2014. ער האט פּונקט פאַרטיק שולע אין זיין כאָומטאַון פון דמשק ווען די מלחמה פארטריבן אים אויס. ער איז איצט אויף די וועג צו די גאַנצע אינדוסטריע ווי אַ געלערנטער פון מיאַמי אַד שולע. צוזאַמען מיט די מאַנאַגינג דירעקטאָר ינאַ בעירטהרט, די איניציאטיוו “פּאַפּעל & קאַנעטאַ” און אַ גראָוינג מאַנשאַפֿט, ער געגרינדעט “קרעאַטיוויטי האט קיין געמארקן”.

אַרויסווייַזן

“זייַענדיק אַ טייל פון דער איניציאטיוו האט דראַסטיקלי טשיינדזשד מיין לעבן: פֿון סקריבבלינג גרויס חלומות אויף פּאַפּיר, איך בין געקומען צו אַרבעטן מיט אינטערנאַציאָנאַלע שעפעריש יידזשאַנסיז,” זאגט מאָהאַמאַד. יידזשאַנסיז אַזאַ ווי עלבקינד אָנטייל נעמען מיט זייער עקספּערטיז און פּראָ באָנאָ זאָרגן פון די טשאַנאַלז פון געזעלשאַפטלעך מידיאַ. מאָהאַמאַד – “מאָ” – אקטן ווי אַ פיגורע און ווי דער בעסטער ביישפּיל ווי די נייַע פּערספּעקטיווז פון אנדערע עקן פון דער וועלט אָנקומען אין דייַטשלאַנד.

די גרינדער Ina Behrendt זאגט: “די פּלאַטפאָרמע איז אַן אַבסאָלוט ייסעק פון די האַרץ צו מיר. מייַן יקערדיק געדאַנק אין דער צייט איז געווען: וואַו, עס זענען אַזוי פילע טאַלאַנטירט און לייַדנשאַפטלעך שעפעריש רעפוגעעס. זיי וואלטן בייגעשטייערט זייער עקספּערטיז און דערפאַרונג און פֿון דער אַנדערער זייט, די שעפערישע אינדוסטריע דאַרף זייער גוואַלדיק טאַלאַנטירט נייַ בלוט. “

אויך טשיקאַווע: קאַנסטראַקטיוו קעגן רעכט-פליגל אַדזשאַטיישאַן

וואָס מאָ קענען טאָן, פילע אנדערע קרעאַטיוועס פֿון סיריע און די וועלט קענען אויך טאָן.

פּאָסטער21
(בילד: “קרעאַטיוויטי האט קיין געמארקן”)

דערווייַל, די וועבזייטל און די מאַנשאַפֿט סעטאַפּ זענען קראַפטעד. ניט בלויז אין דייַטשלאַנד יידזשאַנסיז זאָל נוצן דעם פּלאַטפאָרמע צו געפֿינען יונג שעפעריש מענטשן. דער געדאַנק: גאַנצע יידזשאַנסיז צופֿעליקער קליין שעפעריש טשאַלאַנדזשיז אויף דעם וועבזייטל.

רעפוגעעס פאָרלייגן זייער אַנאַנאַמאַס פּאָרטפאָוליאָוז. “אַלץ וואָס איז וויכטיק איז די גרויסע אַרבעט. דאָס איז דער איינציקער אופן ווי מען מאַכט מעסטן אָן “געמארקן”, דאָס הייסט פאָראורטיילן “, זאגט Ina Behrendt.

ווער עס יז וואס קאַנווינסיז ווייַל פון זיין שאפן וועט זיין פארבעטן פֿאַר אַן אינטערוויו. “וואָס קאָואַפּעריישאַן קענען קוקן ווי דאָס מוזן זיין קלעראַפייד דורך אַ פאַל-צו-פאַל יקער,” זאגט שעפעריש דירעקטאָר אַנדי טראַן פון עלבקינד. די מולטי-קולטוראַל מאַנשאַפֿט הינטער עס אקטן ווי אַ פארמיטלער צווישן רעפיודזשיז און יידזשאַנסיז. ווייַל מאָ קען טאָן, פילע אנדערע קרעאַטיוועס פון סיריע און די וועלט קענען אויך טאָן.

פֿאַר אַלע קאָמפּאַניעס וואָס זענען נישט טייל פון די שעפעריש אינדוסטריע, די “NETWORK פירמע ויסשטימען פּליטים” איז אַ גוט קאָנטאַקט פונט.

מיט אינפֿאָרמאַציע וועגן לעגאַל ענינים, פּראַקטיש עצות און ויסבייַט פון יקספּיריאַנסיז, די “באַגריסונג פּילאָץ” שטיצן קליין און גרויס געשעפטן איבער דייַטשלאַנד. זיי קאַנוויי פליטים דורך די דזשאָבסענטער.

די נעץ אויך כולל די איניציאטיוו “צוקונפֿטפּלוס”, וואָס אויך גיט אַרבעט סיקערז מיט הילף און עצה. אַזוי, פֿאַר קאָמפּאַניעס וואָס ווילן צו אַרבעטן מיט רעפיודזשיז, עס זענען גענוג קאָמפּעטענט גוידעס בנימצא.

אין עסטרייַך, די איניציאטיוו “טראַינינג אַנשטאָט פון דעפּאָרטאַציע” איז באגאנגען צו געפֿינען דזשאָבס פֿאַר רעפיודזשיז.

דערצו, עס זענען אויך אָנליין אַרבעט זייטלעך פֿאַר רעפיודזשיז מיט ליסטינג קראַנט וואַקאַנסיעס: “קאַרעערס 4 רעפוגעעס” און “וואָרקער” לאָזן “דעדאַקייטאַד עמפּלויערס” צו מעלדן זייער וואַקאַנסיעס. “אַרבעט פֿאַר רעפוגעעס” עריינדזשיז שטעלעס נאָך פּערזענלעך באַראַטונג.

אין דער דערווייל, 25 פּראָצענט פון די רעפיודזשיז וואָס זענען אנגעקומען אין דייַטשלאַנד זינט 2015 האָבן אַ שטעלע. אויב דאָס געדויערט אַזוי, וועגן האַלב פון אַלע ימאַגראַנץ וואָלט האָבן אַ שטעלע אין פינף יאָר.

פילע פּליטים זענען נוקאַמערז ווייַל די קוואַלאַפאַקיישאַנז פון זייער היים לאַנד זענען נישט דערקענט דאָ.

זיי אַנטלויפן פון מלחמה, קומען צו אַ פרעמד לאַנד ווי אַן אַדוואָקאַט, לערנען אַ נייַע שפּראַך און פּרובירן צו זיין ויטאָבוס דריווערס. אַזוי פיל דעדיקאַציע קענען בלויז באַרייַכערן קיין דייַטש פירמע.

אויך טשיקאַווע: ינישאַטיווז קעגן רעכט ינסייישאַן: קיין געשעפט מיט נאַציס

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *